6.1. Richtlijnen bureaustoel en kantoortafel
6.2. Ergonomische eisen en aanbevelingen balies en baliestoelen
6.4. Eisen aan het oppervlakte van de werkplek
6.5. Thuis- en telewerken
6.6. Regels voor beeldschermwerk?
Richtlijnen voor baliewerkplekken ter preventie van agressie en geweld | |
Onderwerp | Prestatie - omschrijving (voorbeelden) |
Positie balie | Een balie is voor de bezoeker op een logische en vindbare plek gesitueerd. |
De baliemedewerker heeft direct zicht op binnenkomende klanten. | |
De baliemedewerker heeft vanuit de werkplek zicht op entree, toegang, wachtruimte, toiletten en portaal. Er is geen belemmering door obstakels. | |
Collega’s hebben permanent zicht op de baliemedewerker. | |
Afstand tussen medewerker en klant | De diepte van het balieblad is dusdanig dat tussen medewerker en klant voldoende sociaal-veilige afstand aanwezig is (de afstand en diepte van de balie wordt mede bepaald door frequentie en aard van transacties, maar minimaal 110 cm). |
Een fysieke scheiding tussen medewerker en klant wordt aangebracht. Dit kan bijvoorbeeld worden bereikt door: | |
• het plaatsen van een tassenplank | |
• een balieopstand of | |
• een verhoogd geplaatst klantenblad. | |
Apparatuur | Apparatuur met vertrouwelijke informatie wordt uit het zichtveld van klanten geplaatst. |
Privacy | De medewerkers en bezoekers beschikken over voldoende privacy. |
Licht en lichtinval | De inval van het daglicht is zodanig dat medewerker én klant elkaar goed kunnen zien (dus niet alleen contouren). |
Vluchtwegen | De baliemedewerker kan in noodgevallen snel weg zonder langs klanten te moeten. |
De deurdraairichting is richting de looproute voor het ver¬laten van de balie. | |
Materiaalgebruik | Randen en hoeken van het baliemeubel zijn afgerond. |
Scherpe randen en hoeken komen aan het meubel niet voor. | |
Kleurgebruik | Het gebruik van rustige heldere kleuren en patronen maakt de kans op ongewenst gedrag door cliënten (agressie en geweld) kleiner. |