Aftermath | KSF HR-congres 2025
Aftermath | KSF HR-congres 2025
07 juli 2025 
in HR
1 min. leestijd

Aftermath | KSF HR-congres 2025

Op het KSF HR-congres 2025 richtte we ons op de cruciale rol van leiderschap in deze transformatie. Hoe empoweren we onze klantcontactmedewerkers om niet alleen mee te bewegen met veranderingen, maar hierin te floreren? Wat vraagt dit van onszelf als manager of directie?

Je vindt hier de verslagen uit de media, een sfeerimpressie en de whitepapers van onze sponsoren. De presentaties van de keynote speakers Bas Kremer en Joris Mencke zijn voor leden van KSF beschikbaar in de KSF Ledenomgeving.

Podcast

Hier vind je binnenkort de podcast van het KSF HR-congres 2025, waarin alle sprekers een samenvatting en een verdieping op hun presentatie geven!

Luister ook deze podcast! Dit raakt ook heel erg aan het onderwerp van het KSF HR-congres 2025

In de media

CustomerFirst | Menselijke maat centraal op KSF HR-congres

Onder het thema ‘Menselijke maat en leiderschap’ deelden sprekers als SER-kroonleden Anna Gerbrandy en Nanda Piersma, Transcom-CEO Marieke Smidt en veranderspecialist Joris Mencke hun inzichten. De rode draad: AI mag nooit een doel op zich zijn, maar moet werk menselijker en betekenisvoller maken. Lees verder

Sponsoren

Zonder sponsoren was het KSF HR-congres 2025 echt niet mogelijk geweest. Heel erg bedankt!
Zij hebben ook een aantal interessante whitepapers beschikbaar gesteld.

Sfeerimpressie

sfeerimpressie-ksf-hr-congres-2025-1

Over de schrijver

Samen de kwaliteit van klantenservice verbeteren binnen de klantcontactbranche.

Als branchevereniging zijn wij dé expert op het gebied van klantinteractie in Nederland en werken wij continu aan de kwaliteit van klantcontact. Leden kunnen deelnemen aan onze grote congressen en aan tientallen expertsessies per jaar om kennis te halen en te brengen. Je vindt bij ons in de KSF Ledenomgeving benchmarkcijfers en kennis over het verbeteren en optimaliseren van klantcontact. Relevante kennis en cases van de KSF en van onze leden.In politiek Den Haag en bij onze stakeholders maken we ons hard voor de positie van ons vakgebied. En we werken aan kwaliteitsborging door middel van branchecertificaten voor medewerkers en coaches en we beheren het ISO-certificaat 18295 voor contactcenters.
Reactie plaatsen